2023年成都市高新区 “健康管理优秀个人”推荐评选流程和申报材料要求指南

　　为方便各企业单位了解2023年成都市高新区 “健康管理优秀个人”推荐评选流程和申报材料要求等内容，下面小编将为大家详细介绍，参考如下，看完之后有任何申报问题，或是想要了解更多政策内容，可以直接致电咨询，政策小编在线解答。

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　　一、政策条款

　　鼓励评选健康管理优秀个人。综合评价工作成效和履职情况，组织评选“健康管理优秀个人”，给予每人5000元奖励（税前）。

　　二、推荐范围

2022年已落实企业首席健康官制度的限额以上批发业、零售业、住宿业企业和规模以上非营利性服务业企业。（具体名单见附件1）

　　三、名额分配

　　参照《成都高新区构建企业首席健康官制度实施方案（试行）》（成高管办发〔2022〕14号），人员规模在200人（含）下的企业，原则上推荐评选1名健康管理优秀个人；人员规模超过200（含）人的，每增加200人（含），增加1个推荐名额。

　　四、评选流程

　　（一）企业自评纳入“健康管理红榜”。企业根据《健康管理“红榜”评分表》进行自评，自评得分80分以上的企业，可提交相应佐证材料申请纳入“红榜”。

　　（二）企业推荐“健康管理优秀个人”。企业结合人员规模、名额分配以及首席健康官、健康管理（专）员的工作成效和履职情况推荐参评“健康管理优秀个人”。原则上，推荐参评人员须与健康官打卡平台备案信息一致。

　　（三）部门评审及公示。结合企业推荐情况、部门“健康管理优秀个人”员额分配和评选标准，部门推选“健康管理优秀个人”，并经内部评审后进行公示。

　　五、评选材料

　　有意参与推荐的企业，请于5月30日前将以下资料加盖公章后扫描发至邮箱。其中，前期已申报“支持设立健康管理岗位”的企业可只提供下述第2、第3、第4项材料。

1.《健康管理“红榜”评分表》及落实健康管理制度相关佐证材料；

2.《健康管理优秀个人推荐表》（若推举名额超过1个的，需提供企业截止2022年12月底的社保缴纳证明；若推举人员与健康官打卡平台备案信息不一致，请提供相关说明）

3.推荐对象截止申报时间上一个月的社保缴纳证明。

4.承诺书

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