江苏省外国专家工作室申报奖励资助和绩效考核指标大全

江苏省外国专家工作室申报奖励资助有多少？该项目申报绩效考核指标是怎样的？外国专家工作室主要组织外国专家开展科研创新、技术攻关、人才培养、合作交流等工作，以下小编已经为大家详细盘点好了，想要咨询申报的企业单位可以免费咨询卧涛小编为您解答指导！

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江苏省外国专家工作室申报奖励资助

对外国专家（团队）开展科技成果产业化产生显著经济社会效益，或在江苏重点产业、基础研究、共性技术、实用技术等领域取得突出成果的专业省外专工作室，给予不超过50万元的一次性补助，相关经费从省政策引导类计划（引进外国人才专项）资金中列支。

对省外专工作室引进的发达国家院士、国际学术组织负责人、国际知名教授或同领域知名专家、国际知名科技企业高管等领军型外国专家，根据《“江苏省高层次创新创业人才引进计划”改革实施办法》（苏人才〔2018〕5号），经专家组评审认定后，纳入省“双创计划”，按相关规定给予经费支持。

根据《关于进一步支持企事业单位聚才用才强化高质量发展人才引领的意见》（苏办发〔2018〕36号），鼓励各地推行高层次外国专家贡献奖励，奖励金额可相当于外国专家所缴纳个人所得税地方留存部分。

对省外专工作室中贡献突出的外国专家优先推荐申报“中国政府友谊奖”“江苏友谊奖”和省国际科学技术合作奖；对建设成效突出的单位优先推荐申报科技部和省科技厅项目、国家和省级引才引智计划、国家引才引智示范基地以及国家地方高校学科创新引智基地。

对省外专工作室工作的外国专家，各地在出入境、工作许可、医疗、保险、购房、子女入学等方面提供便利。对我省急需紧缺的外国专家可给予较长期限达5年的外国人来华工作许可。

江苏省外国专家工作室申报绩效考核指标

省外专工作室建设周期为3年，建设期满后，对省外专工作室进行绩效考核。考核评价结果分为专业、合格、不合格三个等次。考核专业的，按本办法第八条给予补助；合格的，继续参与第二个建设周期的绩效考核；不合格的，收回授牌。

建设期内出现下列情况之一的，收回授牌：

（一） 受聘外国专家未能正常履行工作职责、有违背科研诚信要求的、违反法律的行为的；

（二） 依托单位对保障条件不能落实、建设成效明显未达计划要求、存在弄虚作假等行为的。

江苏省外国专家工作室的主要任务

（一） 组织外国专家开展科研创新、技术攻关、人才培养、合作交流等工作；

（二） 推进外国人才智力项目落地落实、长期发展及成果转化应用；

（三） 创新外国人才引进和使用机制；

（四） 增进外国人才归属感、获得感和满意度。

省外专工作室依托单位是省外专工作室具体申报、建设和管理的主体，具体职责：

（一） 制定本单位外国专家工作室管理制度、目标计划；

（二） 以重大任务为牵引支持外国专家（团队）自主开展战略性、前瞻性科研创新及人才培养等工作；

（三） 为外国专家（团队）提供良好的工作和生活条件，并提供必要的人、财、物保障；

（四） 建设期满后，配合验收、评估绩效。

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