股权设计
湖南省14市各市股权架构设计方案及分类咨询股权架构设计好处讲一讲
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湖南省14市各市股权架构设计方案及分类咨询
一、传统架构
由于自然人直接持股公司,公司股东在分红需要缴纳20%个税,所以这种传统的股权设计有一定的缺陷。所以,通常老板只能是:
1、不分红,利润一直趴在公账:账上利润越来越高
2、反反复复借钱、还钱的方式:实际没有解决问题
3、买票、虚增成本、两套账:滞纳金、罚款、判刑
二、X公司架构:有限公司持股
由于老板通过X公司来控股建材公司(以下统称A公司),居民企业间分红免个税。所以这种架构非常有优势,同时这种X公司的架构有很多优势:免税分红、风险隔离、资金通道、财富传承、股权控制、财富切割等。
1、免税分红:X公司是钱袋公司
只要老板不提现到私人卡就不用缴20%个税;如果延迟提现,几年之后的20%个税和立即缴纳20%的个税差异很大;由于分红到X公司的钱可以不缴个税,所以X公司也俗称“钱袋公司”,分红的钱可以用来X公司的日常经营或者再投资(资金通道)。
2、 风险隔离:X公司是影子公司
X公司的设立介于自然人老板和业务公司之间,是老板的影子公司,在老板和A公司之间设立了一道防火墙。
X公司不对外宣传,一般只能通过股权穿透才知道X公司的存在,X公司下面再设立资本层、产业层、业务层的公司。
X公司为“法人主体”对外承担责任,是有限责任公司,所以承担的是注册资本范围内的责任,不会直接影响到老板本人。
3、 资金通道:X公司是资金通道
X公司打通兄弟公司间资金通道。分红留在X公司或可以兄弟公司间再投资其他的兄弟公司。
X公司只投资不做其他业务或只做安全性指数高的业务,同时X公司可以把一些重资产、专利、资质等留着在X公司。
4、财富传承:X公司可以实现财富传承
直系亲属之间股权转让可以做平价转让,不需要缴股权转让所得税,同时通过X公司控股的公司在需要做股权变更的时候,X公司的股权变更一次变更就可以实现全部变更。
5、股权控制:股权设计可以实现控制股权,防止股权丧失
当二弟和高管的股权加起来比老板股份多的时候,老板的股权没办法达到绝对控股,有丧失控制权的潜在风险。通过设立X公司架构来间接持股,高管持股30%不变,老板和二弟的股份同样不变(70%*57%=40%)。
6、 财务切割:股权设计可以实现财富切割
当A公司要做股权激励,但公司有很多的资产,比如设备、厂房、房地产、地块,当股权被分出去的时候,资产也被分出去了,这个时候可以把资产放在X公司或者单独成立一家“资产管理”的兄弟公司,把资产转移出去,原A公司再做股权激励,X公司成功的实行的财务的切割。
三、Y公司架构:有限合伙企业持股、
股权设计、股权架构设计、Y公司在股权设计中的运用
1、什么时候用Y公司做架构
X实业投资卖产品、服务赚钱;Y财务投资卖股权赚钱
2、三种持股方式,在做股权转让的时候哪个更节税
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3、Y公司(有限合伙)的其他特点
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①无限连带责任如何破
a. Y公司不做任何业务或者不做涉及太多风险的业务
b. 用X公司做Y公司的股东(如上图),用X公司的有限责任破Y公司的无限连带责任
②有股权穿透的效果
不分红,也需要缴个税,所以买产品赚钱的时候用X公司,卖股权赚溢价赚钱的时候用用Y公司
③股东分类及性质
a. 普通合伙人GP:无限连带责任;分红权和表决权可以约定
b. 有限合伙人LP:有限责任;分红权和表决权可以约定
四、X、Y公司注册注意事项
1、注册的时机
①公司营业额在3000左右的时候
一个公司按照10%的利润计算,3000万10%的利润率差不多300万纯利润,300万利润按20%缴60万个税,60万值得去养一家公司啦。
2、注册的性质
有限公司:注册多人有限公司,一人有限公司每年需要年审,而且可能会承担无限连带责任。
合伙企业:老板做GP,其他的做LP。
3、公司取名
尽量避开:控股、集团、投资等字样;可以取名:管理、咨询、网络、技术、信息、文化、科技等
4、注册资金
所持股公司注册资金占比的总和
5、新设X公司的方式
方式一:这种方式如何做到最低税收,可以参考另外一篇文章:一张表搞懂公司股权转让的节税方案
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1、 已知:A公司注册资金100万,未分配利润1000万,评估价300万
2、 按注册资金100万转让,税局肯定不同意;按3000万评估资金转让缴税600万
3、 按注册资金100万+未分配利润1000万转让,溢价1000万,缴税200万
方式二
X公司架构,股权转让,成立有限合伙企业节税
新设X公司、建材公司,用X公司控股新建材公司,把原公司的人员、业务、合同、资产转移到新公司,原公司业务慢慢萎缩,最后注销。这种方式适合原公司有一定的风险。
方式三
X公司架构,股权转让,成立有限合伙企业,节税
新设立建材公司,用原建材公司控股新建材公司,把原公司人员、业务、合同、资产转移到新公司,原公司保留并改名X公司,转换公司性质。这种适合原公司没有较大风险,有一定的资源,比如有重要的资质,进入了政府采购名录,有土地、房产、设备等资产的情况。
股权架构设计好处,多层架构的优点
一、设置蓄水资金池,既可以节税,又可以实现收益的二次投 资
创始人直接持股与通过双层架构法人持股,可以节省20%的税。
张三在广州成立A公司,张三持股80%,其配偶持股20%,公司发展一年就盈利1000万。张三又想成立一个B公司,计划投资500万,如果还是用他和他配偶两个人分别是成立这个公司B的话,要想把A公司的利润拿出500万投资到B公司,得先把这500万合法分红给他夫妻二人,这样的话要交20%的个人所得税,实际就只剩下400万。
如果张三和他配偶共同成立了投资公司C,由C全资控股原公司A,A公司将利润500万分到投资公司C,不用交所得税(税法规定居民间企业投资收益,不需要交纳所得税),再由投资公司C以法人股东成立B公司,将这500万以出资款的方式打到B公司的账户上,既合法又合规。
以法人持股,而不是什么公司都用自然人持股,法人公司做为平台公司,可以是创始人的投资主体,不局限于投资这一个项目,还可以将这个项目的投资收益沉淀在该平台公司,这样就形成了类似蓄水池一样的资金池,可以继续用来投资到其他项目。
二、通过小资金控制大集团
李老板准备成立一家公司,注册资本为5000万,如果李老板一个人想要实现对公司的控制,他需要投资2550万元才能够持股51%。然而,一下子投资这么多对于李老板而言是很困难的。这时如果李老板利用多层次股权架构,一边融资一边实现控制,用小资金控制近10多倍规模的公司,从而实现公司的发展。
金字塔式股权布局是一种通过层层控股来实现对资源的控制和高效融资的战略布局。它可以帮助企业以最少的资金投入来控制尽量多的资源,实现整个集团的控制,并提高企业的融资效率。