股权设计
股权架构设计不仅仅是大企业需要关注的事情，我们每一个做企业的老板都需要关注，好的股权架构设计不仅仅可以节税，还可以不让股权丧失控制权。下面来详细看看淮北市股权架构模式和架构方案设计，淮北市有想要股权架构设计的，可以咨询小编定制方案。
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一、淮北市股权架构模式
（一）有限合伙企业：
有限合伙企业与普通合伙企业的不同之处在于：除了"普通合伙人"之外，合伙人中还包括"有限合伙人"。有限合伙制度源于英美法系，"普通合伙人"的英语为 general partner ,简称" GP ”。"有限合伙人"的英语为 limited partner ,简称" LP ”。在合伙企业中，普通合伙人（ GP ）对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人（ LP ）则对合伙企业之债务承担有限责任。
（二）金字塔架构
公司实际控制人通过间接持股形成一个金字塔式的控制链，从而实现对该公司的控制。在这种方式中，公司控制权人控制第一层公司，第一层公司再控制第二层公司，依此类推，通过多个层次的公司控制链条取得对目标公司的最终控制权。
（三）一致行动人
公司可通过协议安排，也可能成为实际控制人。公司股东签署一致行动人协议相当于在公司股东之外又建立了一个有法律保障的"小股东会"。每次在股东会表决时，有关各方可以在"小股东会"中先讨论出一个结果作为各方对外的唯一结果，然后再在股东会里表决或者决定事项是否进行。简单来讲就是抱团一致对外。
案例：2003年7月24日，刘庆峰、王仁华、陈涛、吴相会等14人签订《协议书》
(1）王仁华等13人（委托人）委托刘庆峰（受托人）出席股东会或临时股东会，并在股东会或临时股东会上，就股东会所议事项和所决议事项，代表委托人决策并行使投票权。
(2）当委托人本人亲自出席公司的股东会或临时股东会时，经受托人同意，可由委托人自己行使投票权，委托人承诺与受托人保持行动一致，否则，委托人的投票无效。
(3）委托人同意对讯飞公司董事、高级管理人员的提名或推荐权由受托人行使；若委托人出任讯飞公司的董事，则在讯飞公司的董事会或临时董事会上，就董事会所议事项和所决议事项与受托人保持一致。
（四）委托投票权
委托投票权（ proxy voting ）是指股东在股东大会召开之前已经在某些问题进行了投票或把投票权转让给出席股东大会的其他人来行使。《公司法》(2018年修正）第一百零六条规定："股东可以委托代理人出席股东大会会议，代理人应当向公司提交股东授权委托书，并在授权范围内行使表决权。
（五）公司章程
公司章程被称为"公司宪法"，是股东间合作的最高行为准则，在公司内部具有最高法律地位。但非常遗憾，实践中很少有企业家对公司章程给予足够的重视。一方面股东仅限于创始人或其家族，股东既是裁判品又是运动员，那么自然也就没有重视的必要。另一方面，中国数千年儒家文化的浸染，导致一部分中国企业家好面子，认为对公司章程"咬文嚼字"是彼此不信任的表现。重面子、轻契约的文化传统，也导致了大部分公司章程仅是工商设立登记时的一纸资料而已。
（六）优先股
优先股持有人优先于普通股股东分配公司利润
和剩余财产，但参与公司决策管理等权利受到限制。通俗地说，优先股股东以放弃部分表决权为代价，换取了优于普通股股东分配公司利润和剩余财产的权利。
是上市公司常用的融资手段
（七）AB股
通常公司的股权结构为一元制，即所有股票都是同股同权、一股一票，但在英美法系下的类别股份制度里存在二元制股权结构（又称 AB 股结构）。即管理层试图以少量资本控制整个公司，因此将公司股票分别赋予高、低两种投票权，高投票权的股票每股具有 N 票（多为10票）的投票权，称为 B 类股，主要由管理层持有；低投票权的股票由一般股东持有，1股只有1票甚至没有投票权，称为 A 类股。作为补偿， B 类股票一般流通性较差，一旦流通出售，即从 B 类股转为 A 类股。
二、淮北市股权架构合理设置的重要性
股权结构是公司治理结构的基础，不同的股权结构决定了不同的企业组织结构，从而决定了不同的企业治理结构，最终决定了企业的行为和绩效。合理的股权结构对公司发展至关重要。
股权架构合理设置的重要性
1、合理的股权结构可以避免股东间的矛盾和内耗，有利股东之间的团结与稳定
股东之间的矛盾，常常起源于分配不公，为企业劳心劳力、贡献良多的却没有得到应得的话语权和利益分配，久而久之就会引发矛盾。因此，股权结构既要考虑决策权，也要考虑股东的价值进行设计。
2、在融资过程中，股权结构的合理性会影响投资人的判断
在选择投出的目标项目和企业时，投资人不仅会考虑企业的行业趋势、发展潜力、核心团队、财务情况等因素，还会关注企业的股权结构是否合理。
3、企业在IPO时，股权结构的情况也会被纳入考察范围，直接影响IPO成败
证监会对拟上市公司股权结构的基本要求是清晰、不存在重大权属纠纷。且证监会对拟上市公司最为关注的几个问题，包括关联交易、同业竞争、主体资格、税收等，实际上都与股权结构息息相关。
4、良好的股权机构设计，有助于保障创始人对公司的控制权
企业在发展壮大的过程中，可能会发生股权融资、股权激励、IPO等活动，如果创始人对于控制权没有足够的意识，其股权占比可能就会渐渐被稀释，最后甚至丧失对企业的控制权。
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