第三批辅导！陕西省中小企业人才服务基地申报条件材料及认定指标、时间

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  一、陕西省中小企业人才服务基地申报条件、材料

  符合申报条件的单位（机构）按照《陕西省中小企业人才服务基地管理办法（试行）》（陕工信发〔2022〕370号）要求，认真编制申报材料。

  申报条件：

  依法在本省区域内注册（登记）满两年以上，具有良好发展前景和可持续发展能力的单位（机构）：

  （一）以开展中小企业人才培训、人才招聘引进工作为主；

  （二）事业单位年度开展中小企业人才服务支出不少于20万元；其他机构年度开展中小企业人才服务营业收入不少于50万元（人才招聘引进服务收入不含劳务派遣、劳务外包收入等）；

  （三）事业单位资产总额20万元以上；其他机构资产总额50万元以上；

  （四）具有与中小企业人才服务业务配套的服务场所、设施（设备）、专业人员；

  （五）经营管理规范，管理制度健全，财务收支状况良好；

  （六）服务机构和主要负责人在运营管理中无违法违纪行为、无不良信用记录，社会反映良好；

  （七）服务质量良好、服务流程规范、服务措施完善，有明确的发展规划和年度服务目标；

  （八）服务能力要求：

  人才培训：服务机构（单位）具有中级职称师资不少于10人（含外聘师资），专职工作人员不少于5人。两个自然年度，须满足下列条件之一：

  1．开展中小企业人才培训服务企业不少于50户；

  2．开展中小企业经营管理培训人数不少于150人次；

  3．开展中小企业专业技术人员培训不少于200人次；

  4．开展中小企业高技能人员培训不少于400人次。

  人才招聘引进：具备人社部门颁发的人力资源服务许可资质，具有人力资源职业资格的专业人员不少于5人，专职工作人员不少于5人。两个自然年度，须满足下列条件之一：

  1．开展中小企业人才招聘引进服务企业不少于50户；

  2．开展中小企业招聘引进高端人才不少于50人次；

  3．开展中小企业招聘引进中等职业学校毕业学历及以上人员不少于400人次；

  4．开展中小企业招聘引进初级职称及以上人员不少于200人次；

  5．开展中小企业招聘引进中级工及以上人员不少于300人次。

  （九）对中小企业的服务收费有相应优惠；有计划的向中小企业开展公益性服务；

  （十）两个自然年度服务企业数量稳步增长，有一定经济效益和社会效益。

  申报人才服务基地，提交以下资料：

  （一）陕西省中小企业人才服务基地申请书；

  （二）申请报告（内容包括：服务机构基本情况、人才服务活动开展情况、人才服务工作规划、人才服务效益等情况）；

  （三）营业执照（或法人证书）、法定代表人身份证复印件；

  （四）组织结构、部门分工、人员配置情况；

  （五）社保机构出具的工作人员社保缴费名单；

  （六）专业技术人员的职称、执业资格证书复印件；

  （七）自有房产的固定经营服务场所产权证明复印件，租用房产的提供租用合同复印件，同时提供相应租赁房产的产权证明复印件；

  （八）有关部门颁发的从业资格（资质）、备案、许可等证明文件或证书复印件；

  （九）银行征信报告；

  （十）上一年度财务审计报告及人才服务情况专项审计报告；

  （十一）开展人才服务工作的证明材料；

  （十二）获得荣誉称号的证明文件或证书复印件；

  （十三）其他证明服务能力和业绩的材料；

  （十四）申报承诺书。

  二、陕西省中小企业人才服务基地申报程序

  申报单位（机构）向注册（登记）地所属县区级工信（中小企业主管）部门提交申请报告和申报资料，经县区级工信（中小企业主管）部门审核后，报市级工信（中小企业主管）部门审核；

  市级符合申报条件的单位（机构）直接向市级工信（中小企业主管）部门提交申请报告和申报资料；

  市级工信（中小企业主管）部门审核后按照分配指标推荐至省工业和信息化厅。

  中央驻陕单位或省属企事业单位、科研院所、省级社团组织及承担省级人才服务工作的其他机构可直接向省工业和信息化厅申报。

  三、陕西省中小企业人才服务基地申报有关要求

  （一）申报资料要求：申报资料按纸质版A4纸张规格印制一式3份，并按顺序编制目录和页码，胶印简装书脊处标明“XX市-XX区（县）-XX单位”。申报单位所提供纸质资料要清晰可验，若提供资料不能辨识，造成相应后果由申报单位负责。申报资料另需报送PDF扫描件（与纸质版一致）。

  （二）申报指标分配：各市区申报数量原则上不超过指标分配数量，西安市12个，宝鸡市、咸阳市、渭南市、延安市、榆林市、汉中市、安康市、商洛市各5个，铜川市3个，杨凌示范区2个。

  （三）申报截止时间：2024年4月10日，逾期不予受理。

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