2024年益阳市重点实验室建设申报条件、材料、流程要求须知

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  第一章    总  则

  第一条  为了加强和规范益阳市重点实验室（以下简称“重点实验室”）管理，增强重点实验室科技创新能力，制定本办法。

  第二条  重点实验室是我市科技创新体系的重要组成部分，是组织开展高水平基础研究和应用基础研究、聚集培养和稳定优秀科技人才、开展学术交流、促进科技成果转化的重要基地，是培育国家、省重点实验室的重要途径。

  第三条  重点实验室以“出成果、出人才、出效益”为目标，坚持“突出重点、加强创新、开放共用、滚动发展”的建设原则，实行人财物相对独立的管理机制和“开放、流动、联合、竞争”的运行机制。

  第二章    职  责

  第四条  市科技局是重点实验室的行政主管部门，主要职责是：

  1. 制定全市重点实验室建设与发展的政策和方针，编制和组织实施重点实验室总体发展规划和建设计划；

  2. 制定重点实验室建设与管理制度，宏观指导重点实验室的建设和运行；

  3. 组织重点实验室建设的申报受理、立项论证、组建批准、验收；

  4. 指导重点实验室科技创新活动，为重点实验室对外交流与合作搭建平台，促进创新资源的共享。

  第五条  重点实验室推荐单位包括各区县（市）科技行政主管部门、市直有关部门、省级及以上高新区、中央、省属驻益有关单位等，其主要职责是：

  1. 配合市科技局制定重点实验室建设和发展规划；

  2. 指导和督促依托单位对重点实验室进行管理；

  3. 为重点实验室的日常运行、创新活动、科技交流与合作、人才培养等方面提供支持；

  4. 配合市科技局开展重点实验室验收工作。

  第六条  依托单位是重点实验室的具体管理部门和责任单位，主要职责是：

  1. 组织重点实验室建设，指导、督促重点实验室运行和管理；

  2. 组建重点实验室学术委员会，聘任重点实验室主任和学术委员会主任；

  3. 为重点实验室提供成建制的编制、正常运行经费和其它条件；

  4. 建立重点实验室研究开放基金，支持和鼓励重点实验室青年科技人员、外聘专家开展探索性的自选课题研究。

  第三章    立  项

  第七条  重点实验室采用依托单位申请、推荐单位审核推荐、市科技局审批立项方式组建。

  第八条  重点实验室依托高等院校、科研机构和企业进行组建。依托单位应该具备以下条件：

  1. 具有10人以上的科研人员，专业、年龄结构合理；

  2. 实验室主任必须为在职在岗的固定人员，具有高级专业技术职称，在本领域内有较高的学术声誉，有较强的创新精神和管理协调能力，年龄不超过55岁；

  3. 具有2～3个特色鲜明和在本市处于领先地位的研究领域，每个研究领域内的学术带头人不少于1人；

  4. 一般实验室的场地面积300平方米以上，具有相应的科研仪器总价值（原值）在500万元以上；

  5. 近三年来承担市级以上科技计划3项以上；或横向研发项目不少于3项，项目合同经费300万元以上。

  第九条  重点实验室优先支持采取以下方式进行组建：

  1．高等院校、科研机构、企业间联合共建；

  2．省市联合共建；

  3．通过国内国际合作组建。

  第十条  联合共建重点实验室必须有各方联合共建协议，明确主要依托单位及其职责与任务。

  第十一条  对已获得省级以上认定资格的重点实验室，不再参加市级认定，自动纳入全市重点实验室的统计范围。

  第十二条  组建重点实验室申报程序：

  1. 市科技局定期发布重点实验室建设申报指南，依托单位编制《益阳市重点实验室申报书》及有关附件等申报材料，申报材料经推荐单位审核并签署推荐意见后向市科技局提交；

  2. 市科技局组织评审和考察，择优拟定入选名单；

  3. 入选名单经市科技局研究审定、公示无异议后，同意益阳市重点实验室组建立项，并由市科技局授牌。

  第四章    建设与验收

  第十三条  批准组建立项的重点实验室根据立项文件，编制重点实验室组建计划任务书报市科技局审核。

  第十四条  重点实验室组建期限为1-2年，采取边组建、边运行的方式管理。

  第十五条  重点实验室实行主任负责制，设主任1名、副主任1～2名。实验室主任具体负责实验室人、财、物管理，组织完成重点实验室组建计划任务书所规定的任务。

  第十六条  重点实验室成立学术委员会。学术委员会由7～9名国内外优秀专家组成，学术委员会主任由外单位人员担任，依托单位人员不超过三分之一，中青年专家不少于一半。学术委员会成员每届任期5年，每年至少召开一次学术委员会会议。

  第十七条  学术委员会的主要职责是：

  1. 确定重点实验室建设目标和研究方向；

  2. 指导重点实验室研究开发活动；

  3. 审定重点实验室开放基金资助项目；

  4. 组织或指导重点实验室学术交流、成果内部评审等。

  第十八条  重点实验室人员由固定人员和流动人员组成。固定人员包括研究人员、技术人员和管理人员，流动人员包括访问学者和博士后研究人员。

  第十九条  重点实验室要围绕确定的主要任务和研究方向，开展科学研究、学术交流、对外开放等活动。

  第二十条  重点实验室要通过课题开放、设备开放、国内外科技合作和学术会议等方式，提升自主创新能力，扩大社会影响力。

  第二十一条  重点实验室要建立有利于开放的运行机制。建立健全科研项目、知识产权、开放交流与合作、人才培养、财务和设备使用等方面的管理制度，营造鼓励创新的学术文化氛围。

  第二十二条  重点实验室要面向我市经济社会建设需求，探索和建立产学研结合的运行模式，推动科技成果转化。

  第二十三条  重点实验室组建期满，完成重点实验室组建计划任务书规定的目标和任务后，由依托单位进行自我评估，编写重点实验室组建验收报告，报市科技局组织验收。

  第二十四条  重点实验室可申请提前验收或延期验收。申请提前验收的，组建时间不得少于1年；申请延期验收的，须经市科技局批准，延期不超过1年。验收不合格者，延期6个月再进行验收，原已延长建设期一年者不再延期。仍不合格者取消组建市级重点实验室资格。

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