蚌埠市高企认定补贴合集和2023年申报从5个方面布局

2022年蚌埠市高企申报工作即将落幕，从今年申报情况看，2023年申报企业还会继续大幅增加，当然要求也会越来越严。小编总结相关经验，整理了蚌埠市高企认定补贴合集和2023年申报5个方面布局，想要申报蚌埠市高企的，可以咨询小编辅导申报。

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一、蚌埠市高企认定补贴政策

1、蚌埠市：对国家高企产值规模首次超过10亿元（不含市外产值，下同），近3年产值年均增速不低于30%，且上一年度产值增速分别不低于全市高新技术产业增速的，给予企业年薪15万元以上的高管和核心技术人员个人一定补贴，补贴金额不超过个人对地方经济的贡献。对高企被认定的高新技术产品，每个一次性给予企业5万元补贴。对纳入高企培育库的企业，一次性给予5万元补贴；对首次推荐申报高企的，给予5万元补贴。对首次认定为国家高企的，给予20万元补贴，对重新通过国家高企认定的，一次性给予10万元补贴。上述资金全部补贴给企业法人代表和工作人员。

对年主营业务收入、研发投入和发明专利申请量均增长20%以上的高企，给予企业年薪15万元以上的高管和核心技术人员个人一定补贴，补贴金额不超过个人对地方经济的贡献。

对高企认定为国家级、省级和市级创新型（试点）企业的分别一次性给予50万元、20万元和10万元补贴；对首次入规的高企，一次性给予10万元补贴。

对规模以上高新技术产业领域企业，首次入规且当年高新技术产业产值在5000万元以上和1亿元以上的，分别一次性给予2万元和5万元补贴。高新技术产业产值连续两年增长，按以下条件一次性给予补贴。

上述对规模以上高新技术产业领域企业的补贴资金全部补贴给企业法人代表和工作人员。

2、五河县：对首次入选高企培育库的企业，市里补贴5万元，县配套补贴5万元;对首次申报高企的市补贴5万元，县配套补贴5万元。对首次认定为国家高企的，市给予20万元补贴，县给予10万元补贴;对重新通过国家高企复审的，市一次性给予10万元补贴，县一次性给予10万元补贴。

3、固镇县：对纳入高企培育库的企业，按照市补贴额1:1配套支持，一次性给予5万元补贴；对首次推荐申报高企的，按照市补贴额1:1配套支持，给予5万元补贴。对首次认定为国家高企的，按照市补贴额50%配套支持，给予10万元补贴，对重新通过国家高企认定的，按照市补贴额1:1配套支持，一次性给予10万元补贴。

对规模以上高新技术产业领域企业，首次入规且当年高新技术产业产值在5000万元以上和1亿元以上的，按照市补贴额50%配套支持，即分别一次性给予1万元和2.5万元补贴。高新技术产业产值连续两年增长，按照市补贴额50%配套支持，补贴资金如下表：

二、蚌埠市高企申报布局

1、尽早获取核心自主知识产权

对于高企认定中有Ⅰ类和Ⅱ类知识产权之分。

其中，企业拥有的专利、植物新品种、国家新药、集成电路布图设计等属于Ⅰ类核心知识产权，是高企认定的首要和必须条件，在高企认定中也会给申请人带来相应较高的分数。

此外，一些非核心知识产权：商标权、域名权、数据库特别权、商业秘密和科技成果等，对企业来说也是重要的知识产权。

2、提前归集财务费用建立科技财务体系

高企认定工作指引中明确了研发费用归集的范围：人员人工费用、直接投入费用、折旧费用与长期待摊费用、无形资产摊销费用、设计费用、装备调试费用与试验费用、委托外部研究开发费用以及其他费用。

同时明确指出企业应对研发费用进行单独列支并单列到具体研发项目。

否则会导致企业财务人员在申报高企认定时，才临时按照「指引」要求，按项目对研发费用逐项进行归集、认定，工作量非常大，效果还不好。

3、事前建立合理的人力资源体系

认定条件要求研发人员占企业当年职工总数比例要在10%以上。这就要求企业要建立人力资源体系，要对企业的人力资源进行规划，通过专业化、系统化的人力资源服务，满足公司和员工发展的需求。

4、预先做好科技成果转化工作

科技成果是指通过科学研究与技术开发所产生的具有实用价值的成果。

主成果一般硬件、软件、工艺、方法、服务等，副成果一般有标准、专利、论文、图纸、著作、报告等。

科技转化成果，是高企认定的认定条件中另一项高分项，因此，在这一项做好工作，是直接可以提升高企认定成功率的。

5、及时建立研发机构，规范组织管理

高企认定工作指引指出企业创新能力评价体系中研究开发组织管理水平评分占比20%，这就要求企业在日常研发过程中对研发流程的梳理、管理制度的执行、补贴政策的体现都要明确规范。

因此，但凡能证明企业实际进行了研发活动并取得一定成果的材料都应要注意日常收集与整理，才不至于临时抱佛脚，资料准备不充分。

关于蚌埠市高企申报，有什么不明白的地方，可以直接咨询小编了解。

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