全市规划！合肥市知识产权贯标申报材料周期和各地贯标认定补贴资助、要求总结

规划！合肥市知识产权贯标申报材料周期和各地贯标认定补贴资助、要求总结如下，蜀山区、包河区、庐阳区、瑶海区、政务区、经济技术开发区、高新区、滨湖新区、新站区、长丰县、肥东县、肥西县、双凤经开区需要咨询申报的可以免费咨询渔渔为您解答指导！

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1、合肥市知识产权贯标申报材料

一、申请书

认证申请书（word版和盖章扫描件各一份）

二、资质文件

1.营业执照副本及组织机构代码证营业执照副本及组织机构代码证（扫描件盖章）

2.行政许可证（扫描件盖章，如：生产许可证书、强制性认证证书、3C、GMP等）

3.其它相关资质证明（扫描件盖章，如：其它管理体系证书、高新企业、试点/示范/优势企业等）

三、体系文件

1.知识产权手册（最新签批后的PDF版，含颁布令）

申请组织简介

知识产权方针、目标

管理者代表任命书

知识产权管理体系覆盖组织机构图

职能角色分配表

（上述5项如手册中已涉及则无需额外提供，手册中不涉及请单独提供）

2.程序文件清单、记录文件清单

3.程序文件（最新签批后的版本）

4.内部审核和管理评审的证明文件（最新签批的版本，内部审核包括计划、签到表、检查表、不符合报告、内审报告；管理评审包括计划、签到表、管理评审报告）

5.知识产权清单（各类知识产权数量，如专利、商标、著作权等）

四、声明文件

申请组织声明（盖章PDF版，含承诺遵守法律法规、提供材料真实性的声明、适用性声明、保密声明）

2、合肥市知识产权贯标申报周期

认证周期贯标辅导周期在3-4个月，认证周期2个月左右。出于企业的需要与工作安排，全程周期可适当压缩，高效率的贯标进程离不开企业领导重视和各部门参与人员的高度配合。3、合肥市知识产权贯标认定补贴资助汇编

合肥市（2023年—2025年）

对高价值专利培育、高质量专利资助、专利导航项目、知识产权管理规范认证、知识产权服务及转移转化、国家知识产权示范、知识产权金融等分别给予最高5万元—500万元奖励。

包河区（2023年—2025年）

对当年通过国家知识产权管理规范认证并经市知识产权局备案的企事业单位（不含高校）给予5万元一次性奖补。（执行部门：区市场监管局）

巢湖市（2021年—2024年）

对单位或个人获得授权的国内外发明专利，给予在合肥市奖补基础上1：1的配套。对发明专利获得授权2件以上且维持有效期5年以上的单位，给予奖励。对知识产权质押贷款、专利保险、专利维权、商标品牌、地理标志、高质量高价值专利、专利奖、通过国家知识产权管理规范认证、知识产权示范（优势）企业等给予奖励。

肥西县（2023年—2025年）

对知识产权公共服务、高质量专利、专利奖、专利导航项目、专利技术转移转化、知识产权质押融资、知识产权管理规范认证、国家（省）知识产权示范（优势）企业、商标品牌建设、知识产权保护等给予最高100万元奖励。（执行部门：县市场监督管理局）

经开区（2023年发布）

国家知识产权管理规范认证单位给予2万元补贴。

庐江县（2023年—2025年）

鼓励知识产权贯标，对当年首次通过国家知识产权管理规范认证的企业，给予3万元的奖补，其中经合肥市知识产权局备案的企业追加1万元奖补。

庐阳区（2022年—2024年）

企业当年首次认定为国家知识产权优势企业、国家知识产权示范企业分别给予5万元、10万元的一次性奖励。鼓励知识产权规范管理认证。对当年通过国家知识产权贯标认证并经市知识产权局备案的企事业单位给予5万元一次性奖励。

瑶海区（2023年—2025年）

对当年通过国家知识产权贯标认证的企事业单位给予5万元奖励，对新认定的国家知识产权示范企业或优势企业给予10万元奖励。

长丰县（2022年—2025年）

鼓励知识产权贯标。对当年首次通过国家知识产权管理标准化体系认证的企业，给予4万元奖补，经合肥市知识产权局备案的，追加6万元奖补。

4、合肥市知识产权贯标认定要求

1规范企业知识产权管理的基础条件

企业应当有明确的知识产权管理方针和管理目标。并要知识产权管理“领导落实、机构落实、制度落实、人员落实、经费落实”。企业应当建立的知识产权管理制度、职责等。

2规范知识产权的资源管理

围绕企业的人力资源管理、财务资源管理、信息资源管理。对上述管理活动涉及的知识产权事项作出了相应的规范。

3规范企业生产经营各个环节的知识产权管理

明确规定了企业研究与开发活动、原辅材料采购、生产、销售、对外贸易等重要环节的知识产权管理规范要求。以确保企业生产经营各主要环节的知识产权管理活动处于受控状态，避免自主知识产权权利流失或侵犯他人知识产权。

4规范企业知识产权的运行控制

围绕企业的知识产权创造、管理、运用和保护四个重点环节。明确规定了企业在知识产权权利的创造和取得、权利管理、权利运用和权利保护四方面的规范性要求。

5规范企业生产经营活动中的文件管理和合同管理

企业在生产经营活动中涉及的有关知识产权的各类活动，应当有相应的记录并形成档案。特别是对企业对内、对外的合同管理作出明确要求。

6明确规定企业建立知识产权动态管理机制

企业应当对自身知识产权管理工作进行定期检查、分析，并对照管理目标对管理工作中存在的问题，制定相应的改进措施，以确保管理目标的实现。

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